В связи с переименованием мэрии городского округа Тольятти
в администрацию городского округа Тольятти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, администрация городского округа Тольятти ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление мэрии городского округа Тольятти
от 30.12.2013 г. № 4115-п/1 Об утверждении Положения об оплате труда
и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими (газета Городские ведомости, 2013, 31 декабря; 2014, 14 февраля; 2015, 20 февраля; 2016, 21 июня) (далее постановление) изменения, заменив в пункте 5 слова заместителя мэра руководителя аппарата мэрии Свешникову И.М. словами руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти..
2. Внести в Положение об оплате труда и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, утвержденное постановлением
(далее Положение), следующие изменения:
2.1. В пункте 1.2 слово мэрии заменить словом администрации, слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.2. Пункт 1.5 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу с вредными и(или) опасными условиями труда..
2.3. В пункте 1.7:
2.3.1. В абзаце первом слово ежегодно исключить;
2.3.2. В абзаце втором слово мэрии заменить словом администрации.
2.4. В пунктах 1.8, 1.9, 2.2, 3.1, абзаце тринадцатом пункта 3.3, абзаце третьем пункта 3.4 слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.5. Раздел III дополнить пунктом 3.7 следующего содержания:
3.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу
с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается на основании результатов специальной оценки условий труда или заключения государственной экспертизы условий труда.
Минимальный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Конкретный размер ежемесячной надбавки за работу с вредными
и (или) опасными условиями труда устанавливается руководителем соответствующего ОМС, ОАЮЛ в соответствии с частью 3 статьи 147 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Выплата ежемесячной надбавки за работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда соответствующего ОМС, ОАЮЛ..
2.9. В пункте 4.1, абзаце втором пункта 4.2, пункте 4.4, абзацах первом, втором пункта 5.1, пункте 5.5, абзацах втором, третьем пункта 5.6, пункте 5.7, абзаце первом пункта 5.8, пункте 5.9 слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
2.10. Пункт 6.1 изложить в следующей редакции:
6.1. Техническим работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета:
|
Стаж работы |
Дополнительный отпуск (в календарных днях) |
|
от 3 до 10 лет |
2 |
|
от 10 до 18 лет |
4 |
|
свыше 18 лет |
6 |
.
2.11. В пункте 6.2 слово мэрии заменить словом администрации.
2.12. В пунктах 6.3, 6.4, 6.8 слово ОМЮЛ заменить словом ОАЮЛ.
3. Внести в Схему коэффициентов окладов по должностям руководителей, специалистов, других служащих (технических исполнителей) и рабочих органов местного самоуправления городского округа Тольятти
по техническому обеспечению их деятельности, являющуюся приложением
к Положению (далее Схема) следующие изменения:
3.1. Во втором столбце пунктов 1, 2 слово мэрии заменить словами администрации городского округа Тольятти.
3.2. В третьем столбце пункта 25, втором столбце пункта 36 слово мэра заменить словами главы городского округа Тольятти.
3.1. Во втором столбце пункта 25 слово Водитель заменить словами Водитель автомобиля.
4. Организационному управлению администрации городского округа Тольятти опубликовать настоящее постановление в газете Городские ведомости.
5. Настоящее постановление вступает в силу после дня его официального опубликования и применяется с учетом пункта 6 настоящего постановления.
6. Сохранить для технических работников, имеющих на день вступления в силу настоящего постановления неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, право на их использование,
а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков.
Исчислять в соответствии с требованиями пункта 6.1 Положения
об оплате труда и ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за выслугу лет работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления городского округа Тольятти, не являющихся муниципальными служащими, утвержденного постановлением мэрии городского округа Тольятти
от 30.12.2013 г. № 4115-п/1(в редакции настоящего постановления), продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых техническим работникам на день вступления в силу настоящего постановления, начиная с их нового рабочего года с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации по изменению определенных сторонами условий трудового договора.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики администрации городского округа Тольятти.
Глава городского округа С.А.Анташев
