Администрация городского округа Тольятти

официальный портал

Управление муниципальной службы и кадровой политики

Руководитель департамента

Винокурова Ксения Васильевна

Родилась в 1976 году в городе Тольятти.

В 2003 году окончила Самарскую государственную экономическую академию по специальности юриспруденция с присвоением квалификации юрист.

С 1997 года по 2014 год работала в государственных учреждениях города в должности: юрисконсульта, главного специалиста-эксперта, осуществляя правовое сопровождение деятельности организаций, включая правовую экспертизу документов, представительство интересов организаций в судах, государственных органах, прокуратуре.

Имеет опыт работы в органах местного самоуправления.

В 2017 году аттестована на должность судьи Арбитражного суда Ульяновской области.

Личный прием руководителя департамента

Запись по телефону: 8 (8482) 54 - 49 - 72

Адрес: 445020, Самарская область, г.Тольятти, ул.Белорусская, д.33, каб.605

e-mail: vinokurova.kv@tgl.ru

Деятельность департамента

Основной целью деятельности Управления является формирование и реализация кадровой политики в органах местного самоуправления, муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа, организация управления муниципальной службой и персоналом органов местного самоуправления; организация кадровой работы с руководителями муниципальных предприятий и учреждений городского округа Тольятти, а также регистрация трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории городского округа Тольятти.

Основные задачи

1. Формирование и обеспечение реализации кадровой политики в органах местного самоуправления, муниципальных предприятиях и учреждениях городского округа Тольятти;

2. Организационное проектирование в мэрии городского округа Тольятти;

3. Координация работы по организации муниципальной службы в органах местного самоуправления, координация и контроль деятельности кадровых служб муниципальных предприятий и учреждений городского округа в части организации работы с персоналом;

4. Организация и проведение кадровой работы, в том числе внедрение и развитие кадровых технологий, с персоналом мэрии, а также с руководителями муниципальных предприятий и учреждений;

5. Осуществление регистрации трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, на территории городского округа Тольятти.