Администрация городского округа Тольятти

официальный портал

Департамент образования

Руководитель департамента

Пинская Елена Олеговна

Родилась в г. Саратов 29 сентября 1965 года. Замужем, двое детей.

Образование:
В 1989 году окончила Куйбышевский государственный педагогический институт по специальности «Учитель русского языка и литературы»

В 1997 году окончила Самарский государственный педагогический университет с присвоением квалификации «Менеджер образования»

Трудовая деятельность:

09.1982-08.1985 – Средняя школа № 51 г. Тольятти, старшая пионервожатая 


08.1985-08.1989 – Автозаводский РК ВЛКСМ, секретарь комсомольской организации


08.1989-08.1990 – Средняя школа № 35г. Тольятти, учитель русского языка и литературы


08.1990- 10.1992 – Средняя школа № 74г. Тольятти, учитель русского языка и литературы; заместитель директора по воспитательной работе


10.1992- 03.1996 – Отдел образования Автозаводского района г. Тольятти, руководитель информационной группы Центра развития образования; Информационно-методический центр при отделе образования Автозаводского района г. Тольятти, директор


03.1996-07.2008 – МОУДО Информационно-методический центр г. Тольятти (МОУДПОС «Центр медиаобразования»г.о. Тольятти), директор


07.2008–10.2016 – мэрия городского округа Тольятти, заместитель руководителя - руководитель управления образования и занятости департамента образования


С 10.2016 – мэрия городского округа Тольятти, руководитель департамента образования


Награды:
Награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации»

Личный прием руководителя департамента

Понедельник с 14.00 до 16.00

Телефон: 54-38-70, 54-43-21

Адрес: 445054, Самарская область, г. Тольятти, ул. Голосова, 34

e-mail: office_do@tgl.ru

Деятельность департамента

Основной целью деятельности Департамента образования является организация предоставления общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам, дополнительного образования детям и общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории городского округа, организация отдыха детей в каникулярное время.

Задачи:

1. Организация работы по обеспечению функционирования и развития муниципальной системы образования городского округа, включающей расположенные на его территории муниципальные образовательные учреждения всех типов и видов, взаимодействие с государственными и иными образовательными учреждениями (организациями).

2. Организация работы по обеспечению муниципальной системы образования ресурсами на основе региональных и местных нормативов финансирования, сохранение и развитие кадровых, материальных, информационных и иных ресурсов системы образования; выявление нарушений и отклонений от принятых стандартов, целевой направленности, эффективности и экономии расходования финансовых ресурсов.

3. Организация работы по обеспечению прав участников образовательного процесса муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории городского округа Тольятти.

4. Организация работы по соблюдению образовательными учреждениями, расположенными на территории городского округа, законодательных и иных нормативных правовых актов РФ, Самарской области, муниципальных правовых актов городского округа Тольятти в области образования.

5. Организация работ по реализации на территории городского округа федеральной, региональных программ развития образования; организация работы и контроля за реализацией программ развития образования городского округа.

6. Организация эффективного управления сетью муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории городского округа Тольятти; организация работы и контроля за обеспечением общественного управления системой образования и муниципальными образовательными учреждениями на территории городского округа.

7. Организация работы и контроля за обеспечением занятости детей во внеурочное время, а также организованного отдыха детей в каникулярное время.

8. Организация работы и контроля за обеспечением, в соответствии с установленным порядком, регистрации, систематизации, исполнения, использования документов, разработанных Департаментом.

Оценка деятельности Департамента осуществляется на основании показателей эффективности и (или) результативности его деятельности, утверждаемых распоряжением заместителя мэра по социальным вопросам.