например: строительство дорог

При некорректном отображении информации на сайте необходимо руководствоваться следующими Правилами.

Занятость населения

Соблюдение работодателями Закона "О занятости населения в РФ"

 

Информация для работодателей!

 Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест и вакантных должностей (абзац 1 и 3 пункта 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).

Данную информацию работодатели представляют в центры занятости населения в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем (Постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 года №184). Сведения предоставляются работодателями в центры занятости нарочно, или посредством почтовой связи, или в электронном виде с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет с  использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.

С июля 2015 года действует информационно-аналитическая система «Общероссийская база вакансий «Работа в России»  - www.trudvsem.ru, где работодатели могут самостоятельно размещать  информацию о вакансиях, не обращаясь в центры занятости. Работодатель, ежемесячно размещающий сведения на портале,  считается исполнившим требования статьи 25 Закона о занятости в части представления органам службы занятости информации о вакансиях.

За непредставление сведений предусмотрена административная ответственность согласно ст. 19.7 КоАП РФ. При выявлении работодателей, размещающих информацию о вакансиях в средствах массовой информации (газеты и Интернет), но не представивших в службу занятости, сведения направляются в органы Прокуратуры г.Тольятти.

 

 

За дополнительной информацией просим Вас обращаться по телефонам:

33-74-93, 33-72-98, 33-71-93. 

Наш адрес: г.Тольятти, ул.Свердлова, д.45 «А», каб.601,

e-mail:MazurLA@cznt.ru

Весь сайт

Деятельность