Прокуратура

«Скорректирован минимальный размер оплаты труда»

  25 декабря 2018 года Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон № 481-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Федеральным законом № 481-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года устанавливается в сумме 11 280 рублей в месяц. Ранее минимальный размер оплаты труда составлял 11 163 рубля в месяц.

Установление работодателем размера оплаты труда ниже приведенных значений является нарушением требований трудового законодательства и образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде административного штрафа для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

В случае нарушения работодателем Ваших трудовых прав, в части соблюдения минимального размера оплаты труда, Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда по Самарской области либо в органы прокуратуры.